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Concept patrimonial

Le bon successoral : transmettre plus, imposer moins

Vous détenez des placements non enregistrés que vous ne dépenserez jamais. Le bon successoral les redéploie dans une assurance vie permanente dont le capital-décès, libre d'impôt, dépasse souvent de beaucoup ce que la succession aurait reçu.

  • Capital-décès libre d'impôt
  • Versé aux héritiers hors succession
  • Croissance à l'abri de l'impôt annuel

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L'enjeu

Un portefeuille non enregistré génère chaque année des intérêts, dividendes et gains en capital imposés au taux marginal — souvent plus de 50 % au Québec pour les revenus élevés. Au décès, la disposition présumée déclenche un impôt sur les gains latents, puis les frais et délais de la succession réduisent encore ce qui parvient aux héritiers.

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La solution

  1. 1

    Redéployer plutôt que laisser dormir

    Une partie du capital que vous n'utiliserez pas est versée, sur quelques années, dans une assurance vie permanente (avec participation ou universelle).

  2. 2

    Une croissance à l'abri de l'impôt

    Les sommes accumulées dans le contrat croissent sans imposition annuelle, dans les limites prévues par la Loi de l'impôt sur le revenu.

  3. 3

    Un capital-décès net d'impôt

    Au décès, le capital assuré est versé aux bénéficiaires désignés, libre d'impôt et hors succession — sans passer par le règlement de la succession ni attendre sa liquidation.

  4. 4

    Une garantie à la hausse

    Le capital-décès est connu dès la signature et, avec une police avec participation, il peut croître avec les participations versées.

Cas type (indicatif)

Une femme de 62 ans, non-fumeuse, détient 500 000 $ en placements non enregistrés destinés à ses enfants. Laissés en placement à 4 % imposés, ils pourraient valoir environ 800 000 $ nets à 85 ans. Versés sur 10 ans dans une assurance vie permanente, ils pourraient produire un capital-décès garanti supérieur à 1 M$, libre d'impôt et versé en quelques semaines aux bénéficiaires.

Chiffres illustratifs : le résultat dépend de l'âge, de l'état de santé, de l'assureur, des rendements et de la fiscalité. Seule l'illustration officielle de l'assureur fait foi.

Pour qui

  • Personnes de 50 à 75 ans en bonne santé disposant d'actifs excédentaires
  • Retraités dont les revenus de retraite couvrent déjà le coût de vie
  • Parents ou grands-parents qui veulent maximiser l'héritage net et l'égaliser entre héritiers
  • Détenteurs de sociétés de gestion avec surplus (version corporative du concept)
Analyse gratuite et sans engagement

Combien votre succession recevrait-elle de plus ?

Un conseiller partenaire prépare une projection écrite comparant votre placement actuel et un bon successoral, à partir de votre âge, de votre santé et du montant que vous n'utiliserez pas.

Laisser le capital en placement ou le redéployer ?

Imposition annuelle
Placement non enregistré conservéIntérêts, dividendes et gains imposés chaque année ou à la vente.
Bon successoral (assurance permanente)Aucune imposition annuelle de la croissance à l'intérieur de la police.
Montant transmis
Placement non enregistré conservéValeur au décès moins l'impôt sur les gains latents et les frais de succession.
Bon successoral (assurance permanente)Capital-décès libre d'impôt, souvent nettement supérieur à l'espérance de vie.
Délai de versement
Placement non enregistré conservéAprès la liquidation de la succession : plusieurs mois, parfois plus d'un an.
Bon successoral (assurance permanente)Directement au bénéficiaire, généralement en quelques semaines.
Souplesse
Placement non enregistré conservéTotale : le capital reste disponible.
Bon successoral (assurance permanente)Engagement de primes ; valeurs de rachat faibles les premières années.

Les erreurs qui réduisent l'avantage

  • 01

    Comparer avant impôt

    Le bon successoral se juge après impôt et au décès. Comparé à un rendement brut, il paraît perdant ; comparé au net transmis, il est souvent gagnant.

  • 02

    Y mettre de l'argent dont on aura besoin

    Le concept s'adresse au capital excédentaire. Financer ses primes avec des sommes nécessaires à la retraite mène à des rachats coûteux.

  • 03

    Désigner la succession comme bénéficiaire

    On perd alors l'avantage principal : le versement direct, hors succession, à l'abri des délais, des frais et des créanciers.

Points à considérer

  • Le capital engagé devient moins liquide : il faut conserver des réserves suffisantes.
  • L'admissibilité dépend d'une tarification médicale et financière.
  • Le concept se compare à d'autres stratégies (don planifié, gel successoral, fiducie) : l'analyse doit être globale.
  • La fiscalité décrite s'applique en date d'aujourd'hui et peut changer.

Les concepts présentés sont fournis à titre informatif. Ils reposent sur la législation fiscale canadienne et québécoise en vigueur, qui peut changer. Sommet Protection ne donne aucun conseil financier, fiscal ou juridique : l'analyse est réalisée par un conseiller en sécurité financière partenaire, en collaboration avec vos professionnels.

Questions fréquentes

Puis-je récupérer l'argent si ma situation change ?

Une assurance vie permanente accumule une valeur de rachat accessible par retrait ou avance sur police, avec des conséquences fiscales possibles. Le conseiller structure le concept en gardant vos liquidités nécessaires hors du contrat.

Est-ce préférable à un CELI ou à un REER ?

Le bon successoral s'adresse aux actifs qui restent après avoir maximisé les régimes enregistrés. Ce n'est pas un remplacement, c'est l'étape suivante.

Le capital-décès est-il vraiment libre d'impôt ?

Oui, le capital-décès d'une assurance vie est reçu libre d'impôt par les bénéficiaires au Canada. Les valeurs retirées du vivant peuvent, elles, être imposables.

Guide · 12 min de lecture

Transmettre plus, payer moins : le guide de l'assurance vie patrimoniale au Québec

Ce que les propriétaires de sociétés, d'immeubles et de portefeuilles importants devraient savoir avant leur prochain bilan successoral.

Lire le guide
  1. 7 chapitres
  2. 1. La facture que personne ne planifie
  3. 2. Quatre façons de payer — une seule à escompte
  4. 3. Le bon successoral : transformer un placement en héritage
  5. 4. Société de gestion : le cas le plus payant
  6. 5. Égalisation, dons planifiés et fiducies : les usages moins connus
  7. 6. Choisir entre participante et universelle
  8. 7. Les erreurs qui coûtent cher

Les concepts

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